Cechy produktu:
Przed rozpoczęciem instalacji elektrycznej elektrycy muszą upewnić się, że środowisko pracy jest wolne od napięcia. Próbnik napięcia jest wymagany do badania naprzemiennych pól elektrycznych lub lokalizowania domniemanych źródeł błędów. Pierwsze wskazanie, czy nie ma napięcia, jest możliwe przy użyciu bezdotykowego próbnika napięcia Wiha, dzięki sygnałowi optycznemu. Stale świecąca zielona dioda LED wskazuje, że urządzenie jest gotowe do pracy. W przypadku występowania napięcia, zapala się czerwona dioda LED, która jest również widoczna w świetle dziennym. Do użycia próbnika wymagane są dwie baterie AAA, które wchodzą w skład zestawu. Dzięki poręcznym rozmiarom próbnik napięcia z klipsem pasuje do każdej koszuli i kieszeni spodni. Dzięki międzynarodowej końcówce pomiarowej próbnik napięcia nadaje się do wszystkich wariantów gniazdek na całym świecie. Jednobiegunowy próbnik napięcia podlega normie EN 61010-1 / IEC 61326 i jest przeznaczony dla CAT IV 1000 V AC.
Normy
EN 61010-1, IEC 61326, IP67 CAT IV 1.000 V
Wskazówka
Zarówno przed, jak i po każdym użyciu, próbnik napięcia musi zostać przetestowany na znanym źródle napięcia w celu zapewnienia jego prawidłowego działania.
Zastosowanie
Do wykrywania i lokalizacji przewodów pod napięciem, przerwania i pęknięcia kabli, przepalonych bezpieczników, uszkodzonych lamp w łańcuchach świetlnych i wykrywania pojedynczych żył.
O producencie:
„Do dobrej pracy niezbędne są dobre narzędzia" - brzmiała dewiza założyciela firmy Wiha, Williego Hahna. Mały rodzinny zakład, który powstał w Wuppertal w Niemczech w 1939 roku, z czasem stał się przedsiębiorstwem o zasięgu międzynarodowym. Zarządzanie firmą niezmiennie pozostaje w rękach rodziny Hahn. Obecnym prezesem firmy jest Wilhelm Hahn, zarządzający nią w trzecim pokoleniu (wnuk założyciela i syn drugiego prezesa firmy, Wilfrieda Hahna).
Ponad 80 lat historii przedsiębiorstwa to tyleż samo lat rozwoju pomysłów, mających na celu ułatwienie i usprawnienie codziennej pracy profesjonalistów na całym świecie. Tworzenie optymalnych warunków do pracy i biznesu jest fundamentem rozwoju firmy.
W 2019 roku Wiha obchodziła 80-lecie istnienia (fot. Wiha).
W 2016 roku Wiha została wpisana na listę 100 najbardziej innowacyjnych przedsiębiorstw średniej wielkości w Niemczech. W tym samym roku firma przystąpiła do kodeksu etyki Stowarzyszenia Gospodarki Materiałowej, Zaopatrzenia i Logistyki, którego zasady etyczne oparte są m.in. na Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka ONZ i konwencjach Międzynarodowej Organizacji Pracy.
Wiąże się to z przestrzeganiem uznanych reguł biznesu i zasad odpowiedzialności społecznej oraz wspomaganiem dostawców i pracowników. Tak samo jak wysokie standardy przemysłowe dla firmy ważne są również certyfikaty, dokumentujące przyjazne dla środowiska wykorzystanie zasobów naturalnych.